ألحِق موظفًا جديدًا في دقائق، لا في يوم.

المعلومات والأنظمة المستخدمة

• سجل نظام الموارد البشرية
• أنظمة الهوية والصلاحيات
• سياسة الإلحاق

ضوابط مؤسسية مدمجة

ترث حالة الاستخدام نموذج النشر والصلاحيات والمراجعة نفسه في المنتج.

• تُضبط الموافقة لكل وكيل ولكل إجراء — تلقائي، أو إشعار، أو اعتماد، أو اعتماد مزدوج، أو منع.
• لا يصل الوكيل إلا إلى ما مُنح له؛ وتُفحص الصلاحية قبل أن تصل أي بيانات إلى النموذج.
• يُسجَّل كل إجراء وأداة واعتماد ونتيجة في سجل تدقيق مفهوم بلغة الأعمال.